Elektromechanik

• Písek

• Diagnostika a odstraňování závad na výrobních zařízeních
• JUNIOR:
• Preventivní údržba strojů a výrobních linek.
• Spolupráce se zkušenými techniky při řešení technických problémů
• Postupné získávání zkušeností s PLC diagnostikou, pneumatikou a hydraulikou
• Podílení se na zlepšování spolehlivosti výrobních zařízení
• SENIOR:
• Diagnostika PLC a NC systémů
• Práce s pneumatickými a hydraulickými systémy
• Spolupráce na technických zlepšeních a zvyšování spolehlivosti výrobních linek
• Sdílení zkušeností a podpora méně zkušených kolegů

JUNIOR:

• Technické vzdělání (elektro nebo strojní zaměření).
• Základní orientaci ve výkresové dokumentaci.
• Základní orientaci v elektrotechnické dokumentaci.
• Manuální zručnost, pečlivost, spolehlivost a zodpovědný přístup.
• Chuť učit se novým technologiím a profesně růst.
• Ochotu podílet se na začátcích nového projektu

Výhodou:

• Odborná způsobilost dle NV č. 194/2022 Sb.
• Základní znalost pneumatických nebo hydraulických systémů
• Základní zkušenost s diagnostikou PLC i s pomocí PC

SENIOR:

• Praxi na obdobné technické pozici.
• Dobrou znalost výkresové dokumentace strojních zařízení.
• Znalost elektrotechnické dokumentace.
• Odbornou způsobilost dle NV č. 194/2022 Sb.
• Znalost pneumatických a hydraulických systémů.
• Zkušenosti s diagnostikou poruch pomocí PLC.
• Samostatnost, pečlivost, spolehlivost a zodpovědný přístup.
• Chuť dále rozvíjet své odborné znalosti.

Výhodou: 

• Zkušenost s průmyslovými roboty a CNC systémy

• Junior – základní mzda 33 100–47 800 Kč
• (s příplatky a bonusy přibližně 43 000 – 62 200Kč)
• Senior – základní mzda 49 500–55 200 Kč 
• (s příplatky a bonusy přibližně 64 400 – 71 800 Kč)
• Každoroční navyšování mezd
• Příspěvek na penzijní připojištění 4 % z vyměřovacího základu

Benefity

• Náborový příspěvek 50 000 Kč (20 000 Kč po 3 měsících a 30 000 Kč po 6 měsících)
• 5 týdnů dovolené
• Dotované stravování – jídlo od 30 Kč
• Příspěvek na dopravu 1,5 Kč/km za jednu cestu
• Kafeterie 200–400 Kč měsíčně podle seniority
• Firemní akce a zájezdy
• Podpora odborného růstu a zaučení juniorů
• dotované stravování (od 30 Kč)
• příspěvek na dopravu
• firemní zájezdy, firemní akce, kafeterie
• každoroční navyšování mezd